Скільки роботодавців шукає працівників на віддалену роботу

Віддалену роботу українцям готові запропонувати 9% роботодавців.

 

Водночас дистанційний формат праці шукають 27% кандидатів на посади.

 

Найчастіше роботодавці пропонують віддалену роботу для:

 

- фахівців IT - 51%;

 

- фахівців із продажу - 31%;

 

- адміністративний персонал – 20%;

 

- тих, хто починає кар'єру – 19%;

 

- фахівців маркетингу – 16%.

 

Найактивніше шукають дистанційну роботу:

 

- працівники IT – 19%;

 

- студенти – 13%;

 

- фахівці маркетингу, реклами, PR – 10%;

 

- спеціалісти з продажів – 8%;

 

- адміністративний персонал – 7%.

 

Переважно на віддалену роботу беруть кандидатів зі стажем від 1 до 3 років. Таких 45%. 32% роботодавців готові взяти кандидатів без досвіду.

 

"Менше шансів знайти роботу в пошукачів із досвідом роботи від 3 до 6 років. Таких готові працевлаштувати 21 відсоток компаній. А от кандидатів із понад 6-річним досвідом шукають лише 2 відсотки роботодавців", - йдеться в повідомленні.

Оцініть статтю: 
0
Знайшли помилку в тексті? Виділіть текст і натисніть Ctrl+Enter


ЧОЛОВІЧИЙ ЖУРНАЛ "WINNER"


ЖІНОЧИЙ ЖУРНАЛ "BEAUTY"


НОВИНИ ВІД ПОРТАЛУ ГОНЕВА.НЕТ


НОВИНИ СВІТУ КІНО