Рада ухвалила закон про дистанційну роботу. Що він дозволяє?

Верховна Рада проголосувала в цілому за законопроєкт (№4051) про врегулювання дистанційної та надомної роботи.

 

Відповідно до проєкту, працівник за домовленістю з роботодавцем може поєднувати дистанційну роботу з роботою у звичайному режимі.

 

Крім того, документ надає право вагітним жінкам, працівникам, які мають дитину віком до трьох років або доглядають за дитиною відповідно до медичного висновку до досягнення нею 16-го віку, — працювати на умовах надомної чи дистанційної роботи.

 

Також документ дозволяє працівнику ознайомлюватися з необхідними документами, в тому числі з колективним договором чи вимогами щодо охорони праці, через інтернет — в електронному форматі.

 

Водночас, роботодавець має право при укладенні трудового договору отримувати дані про місце проживання чи інше місце, де підлеглий працюватиме.

Оцініть статтю: 
0
Знайшли помилку в тексті? Виділіть текст і натисніть Ctrl+Enter


ЧОЛОВІЧИЙ ЖУРНАЛ "WINNER"


ЖІНОЧИЙ ЖУРНАЛ "BEAUTY"


НОВИНИ ВІД ПОРТАЛУ ГОНЕВА.НЕТ


НОВИНИ СВІТУ КІНО